去日本打工沒學歷，認為只能去做研修生或者是走半工半讀留學（需要高中/中專學歷）項目，其實除了走研修以及留學外，還可以走特定技能項目，2019年4月日本開放了特定技能簽證，很多人可能對這個簽證還不熟悉，畢竟出現在我們視線內的字眼還是“研修生”比較多，那么特定技能和研修差別在哪呢？

第一年限方面：

研修簽證（技能實習）一般都是3年（技能實習1號+技能實習2號），而特定技能可以在日本工作五年，有些人可能并不想待這么久，那可以申請中途辭職，至于辭職需要承擔哪些責任，可以跟會社商談。只想待一年的，那就選一年的研修項目，只想待幾個月的，那你可真得考慮好自己去那到底干嘛去了.....在日本留的期限長點沒壞處，很多研修生三年快到期的時候都想著法繼續留在日本呢。所以在沒去日本之前，不要一下子斷了自己后路。

第二技能方面：

研修簽證是不需要有任何技能，但特定技能需要你在某個業種有相當程度的知識或經驗，說白了就是你需要通過特定技能考試才可以，并且需要日語在N4以上，二返修了證書的則可以免試。看到這有朋友會想，還要考試這么麻煩，別急，繼續看。

第三待遇方面：

研修簽證的薪資是出了名的低，大家在網上的搜研修生也能看到“薪資低”、“廉價勞動力”這類字眼，主要靠加班賺錢，薪資為什么低就是因為是按照當地最低時薪給的，如果你想去薪資高的會社那也是不能夠的，因為研修簽證無法轉職。而特定技能簽證在待遇上跟日本人是一樣的，日積月累下就比研修簽證拿到的工資要高出不少，并且也能在同一行業內轉職跳槽。

特定技能比研修走起來是麻煩，因為還要先去日本考試，考試通過才能辦下來簽證，但付出和收獲是成正比的，好處也有很多，雖說大部分人都想走要求低點，工資高點的項目，但哪有這樣的好事啊，你只有比別人多付出了才能得到更好的呀。

最后，想走介護特定技能的朋友可以先學習下介護方面的知識，提前應對介護的考試，需要的朋友可以聯系我哦~