【日本】溫泉酒店特定技能外食招聘|有宿舍 保險(xiǎn)齊全！
溫泉酒店外食
招聘條件
1.工作積極努力，有責(zé)任感，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，喜歡服務(wù)行業(yè)；
2.具有可以和日本人簡(jiǎn)單對(duì)話的日語(yǔ)表達(dá)能力 N3 左右（不要證書）。
薪資待遇
第一年以準(zhǔn)社員身份入職，小時(shí)工資 1000 日元，每個(gè)月做 176 小時(shí)左右；有加班，大約每個(gè)月 20-30 個(gè)小時(shí)，具體加班時(shí)間根據(jù)酒店情況判斷，加班費(fèi)按照小時(shí)工資的 25%計(jì)算；本人工作態(tài)度和能力沒問題，第二年開始升為正社員，每月 22 萬(wàn)日元～（含每月固定加班 20 小時(shí)的費(fèi)用）；
・試用期 6 個(gè)月；
・有獎(jiǎng)金制度，具體金額根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)以及公司業(yè)績(jī)決定；
・8 月和 12 月的繁忙季有津貼補(bǔ)助；
・保險(xiǎn)制度完善(健康保險(xiǎn)、厚生年金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))；
・有加薪制度；
・可以洗溫泉；
・有宿舍，房租 1 萬(wàn)日元左右；獨(dú)立房間，空調(diào)，冰箱，電視機(jī)等齊全（女生宿舍廚房、浴室、洗手間共用）。
・水費(fèi)公司負(fù)擔(dān)，電費(fèi)和燃?xì)赓M(fèi)本人負(fù)擔(dān)。wi-fi 可通過(guò)手機(jī)業(yè)務(wù)自行辦理。
工作內(nèi)容
入社后，以培訓(xùn)目的和判斷本人適合的工作目的為主，需要對(duì)應(yīng)館內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（例如先從簡(jiǎn)單的打掃房間、幫廚、洗碗做起，適應(yīng)之后逐步接觸接待客人業(yè)務(wù)，給客人提供餐食和酒水，收拾整理會(huì)場(chǎng)等）；
工作時(shí)間
7：00～22：00 之間的交替倒班制。實(shí)際工作 8 小時(shí)，有加班；每個(gè)月休假按照日本法律安排，大約 7-10 天。半年后開始有帶薪休假 10 天，以后每年遞增，最多每年 20 天。
